作為一家新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),三只松鼠發(fā)展極為迅速,曾創(chuàng)造連續(xù)4年蟬聯(lián)全國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)零食、堅果類銷售冠軍的奇跡。公司快速發(fā)展的秘訣何在?該公司主要負責人將此歸功于黨建的力量:“黨建做細了就是凝聚力,做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力。 ”
紅色廉潔首開腔精神培育來護航
三只松鼠黨委重視黨員干部的精神世界,以黨章為本,以廉政為基,切實做到了“文化黨建,精神先行”。
以“紅色”為基本色調(diào),黨委積極組織公司黨員干部學習《黨章》相關(guān)精神并交流分享學習體會。根據(jù)黨章和公司發(fā)展理念,黨委形成自身工作理念,即“把松鼠建成一個讓絕大部分員工有安全感、幸福感的大家庭”,做全體松鼠的先鋒隊。
三只松鼠注重廉潔精神建設,大力培育紅色土壤。黨委會議通過了多條關(guān)乎公司內(nèi)部廉政建設的規(guī)章制度,使公司生長在廉潔的土壤之上,并設立廉政周年日、愛廉日,要求廉署委員會成員中至少有一名中共黨員代表,廉署委員會署長必須由黨委專職副書記擔任。
線上線下巧結(jié)合文化生活唱新歌
作為電子商務企業(yè),三只松鼠公司員工的工作高度依賴于互聯(lián)網(wǎng)。公司黨委在推動文化黨建的過程中,充分考慮這個特點,利用“黨建云”線上平臺組織會議。網(wǎng)上會議期間,黨員通過文字在線表達自己的觀點。“兩學一做”學習教育開展以來,企業(yè)黨委先后以“我給黨委提意見”“我的入黨初心”等為主題,線上組織黨小組討論。由于會前充分醞釀,在線討論發(fā)言踴躍、氣氛活潑、效果顯著。
黨委還不斷開創(chuàng)文化建設新模式,采用職工們喜聞樂見的形式傳播文化,使文化走進黨員職工的日常生活。例如,“唱紅歌”活動利用工間休息、午休廣播等時間,組織黨員唱紅歌,激發(fā)愛國愛黨的情感,結(jié)合企業(yè)文化創(chuàng)作而成的《紅松鼠之歌》等,在企業(yè)黨員職工中廣為傳唱。