士官參謀崗位的出現(xiàn),是改革調(diào)整后適應(yīng)部隊新體制新職能的一項重要舉措。可為何部分士官在轉(zhuǎn)崗后還是“穿著新鞋走老路”呢?究其原因,問題還是出現(xiàn)在認(rèn)識上。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
第77集團軍某旅提高士官打仗能力聞思錄之一UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
士官參謀不再是“板凳隊員”UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
■王 鵬 解放軍報特約記者 李佳豪UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
5月下旬,第77集團軍某旅戰(zhàn)術(shù)機關(guān)參謀業(yè)務(wù)比武拉開序幕。與此前不同的是,這一次該旅數(shù)十名士官參謀悉數(shù)走進比武場,同校尉軍官同臺競技。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
“只有具備與軍官參謀同樣的能力素質(zhì),士官參謀才能有所作為!”說這話的是該旅上士王增躍,去年調(diào)整改革后,他由保密員改任保密參謀。雖然名為參謀,可他卻覺得并沒有實質(zhì)變化:干的還是以往的工作,對于參謀業(yè)務(wù)則是一竅不通;首長機關(guān)訓(xùn)練花名冊沒有他們的名字,每逢組織參謀訓(xùn)練考核,士官參謀們就成了“板凳隊員”,“專職”接替軍官參謀值班。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
變化源于一次考核。去年底,上級對該旅首長機關(guān)進行戰(zhàn)術(shù)作業(yè)普考,要求無論軍官士官,所有在編參謀都得參加?床欢畱(zhàn)場態(tài)勢圖、不會操作使用一體化指揮平臺……果不其然,王增躍等士官參謀均在此次考核中栽了“跟頭”。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
無獨有偶,在“中軍帳”的另一側(cè),某營士官戰(zhàn)勤參謀吳春懷也因不會使用后勤保障數(shù)據(jù)庫而貽誤了戰(zhàn)機。對此,吳春懷心有委屈:“換湯不換藥,營里平時仍舊把我當(dāng)司務(wù)長用,對于參謀業(yè)務(wù)既不要求也不培養(yǎng),感覺這參謀當(dāng)?shù)妹桓睂崱?rdquo;UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
“考核失利,根本原因是各級沒有擺正士官參謀的定位。”隨即召開的黨委議訓(xùn)會上,這一問題成為討論的重點。不久,該旅一份《士官參謀隊伍培養(yǎng)建設(shè)細(xì)則》“新鮮出爐”。細(xì)則列出了士官參謀的權(quán)責(zé)清單,并對他們的培養(yǎng)使用、能力要求、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)及考核淘汰等方面都做了明確規(guī)定。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
軍官士官同訓(xùn)同考,練兵備戰(zhàn)同頻共振。“我建議在××高地配置部分兵力,以達到卡口制路、阻敵后撤的目的。”在此次戰(zhàn)術(shù)機關(guān)參謀業(yè)務(wù)比武中,王增躍在百余名校尉軍官的注視下,從容不迫定下戰(zhàn)斗決心,贏得考官認(rèn)可和好評。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
不能“穿著新鞋走老路”UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
■第77集團軍某旅旅長 張成舉UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
士官參謀崗位的出現(xiàn),是改革調(diào)整后適應(yīng)部隊新體制新職能的一項重要舉措?蔀楹尾糠质抗僭谵D(zhuǎn)崗后還是“穿著新鞋走老路”呢?究其原因,問題還是出現(xiàn)在認(rèn)識上。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
在一些單位,部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為士官參謀不像軍官參謀那么重要,于是只安排些跑跑顛顛的事務(wù)性工作;認(rèn)為士官參謀業(yè)務(wù)素質(zhì)有短板,仍把他們當(dāng)成普通士官骨干來用,導(dǎo)致部分士官參謀的作用沒有發(fā)揮出來。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
權(quán)責(zé)定位需要制度支撐。建立起相應(yīng)的士官參謀隊伍培養(yǎng)使用制度,就是要讓士官參謀成長進步有徑可行、開展工作有法可依、行使職權(quán)有章可循。如此既是對他們本人成長進步負(fù)責(zé),更是對部隊?wèi)?zhàn)斗力負(fù)責(zé)。UaM安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>