2018年第二季度,合肥市人才市場(chǎng)共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)40場(chǎng),其中高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)11場(chǎng),綜合類招聘會(huì)9場(chǎng),營(yíng)銷類專場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng),計(jì)算機(jī)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)物業(yè)管理類等專業(yè)招聘會(huì)14場(chǎng),“高校招聘直通車”進(jìn)校園及場(chǎng)外招聘活動(dòng)2場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)招聘單位共計(jì)2967家,提供各類招聘崗位7.7萬(wàn)個(gè),與去年同期相比增長(zhǎng)23%;入場(chǎng)求職人員3.9萬(wàn)人(次),崗位供求比為1.97:1。
一、才市供求排行榜
二、才市供求情況分析
招聘單位和崗位數(shù)量攀升
二季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,招聘單位數(shù)量和崗位數(shù)量與去年同比分別上升30%和23%,求職者數(shù)量與去年同比下降20%。主要原因是自4月起,合肥市人才市場(chǎng)開始對(duì)招聘單位實(shí)行免費(fèi)進(jìn)場(chǎng),招聘單位預(yù)訂數(shù)量和提供崗位數(shù)量明顯攀升。一季度才市招聘高峰期后,求職需求減少,此外,現(xiàn)場(chǎng)招聘受到網(wǎng)絡(luò)招聘等新型招聘方式的沖擊,進(jìn)場(chǎng)求職者數(shù)量逐步下降。
銷售及技工類崗位需求居前列
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,銷售及技工類崗位需求比例分別為31.2%和6.1%,其中,銷售類崗位需求比例占總需求的三分之一;仡櫧鼉赡攴治鰯(shù)據(jù),銷售類崗位一直占據(jù)著需求崗位榜首,這充分說(shuō)明了銷售對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。技工類崗位需求比例由一季度的10.8%下降到6.1%,仍居第二位。合肥作為全國(guó)白色家電業(yè)生產(chǎn)基地,擁有京東方、聯(lián)寶等大型生產(chǎn)型企業(yè),技工類人才需求旺盛。目前,合肥致力于從“合肥制造”轉(zhuǎn)型為“合肥智造”,技工類人才需求有下降趨勢(shì),創(chuàng)新型人才需求將上升。
全國(guó)巡回招聘活動(dòng)成效顯著
二季度,“高校招聘直通車”繼續(xù)組織合肥市多家重點(diǎn)企業(yè)開赴中國(guó)人民大學(xué)和蘭州人力資源市場(chǎng),參加第五屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生全國(guó)巡回招聘會(huì)“中國(guó)人民大學(xué)站”和“蘭州站”。據(jù)統(tǒng)計(jì),二季度合肥市人才市場(chǎng)共組織16家重點(diǎn)企業(yè)開展跨地域人才交流活動(dòng),提供了1012個(gè)就業(yè)崗位,達(dá)成初步就業(yè)意向200余人。
進(jìn)入第三季度,隨著新一屆畢業(yè)生離校就業(yè),才市將進(jìn)入一個(gè)以高校畢業(yè)生為求職主體的小高峰。作為“中國(guó)·安徽人才市場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)”,合肥市人才市場(chǎng)將舉辦多場(chǎng)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。三季度,第六屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生全國(guó)巡回招聘會(huì)“合肥站”將在合肥學(xué)院?jiǎn)?dòng),屆時(shí),畢業(yè)生將有更多崗位選擇。合肥市人才市場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間調(diào)整為每周三、五、六開市,欲知近期招聘會(huì)詳情請(qǐng)登錄合肥人才網(wǎng)(www.hfrc.cn)查詢或撥打0551-62691266、62691230咨詢。