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　　什么樣的人才能當勞模

　　安徽省100位全國勞動模范和全國先進工作者，在人民大會堂隆重接受黨中央和國務院的表彰，他們立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，勇于創(chuàng)新，在各自的崗位上創(chuàng)造了不凡的業(yè)績。

　　王小勇是一名城管，謝雙磊是一名農民工，余紅生是一位強制隔離戒毒所民警，楊苗苗是一位公交車駕駛員，過仕剛是一位企業(yè)經(jīng)營者……新當選的勞模們分布在安徽省的各行各業(yè)，在生產經(jīng)營、節(jié)能減排、安全生產、自主創(chuàng)新、社會保障、文化教育等方面做出突出貢獻。

　　據(jù)了解，此次安徽省接受表彰的全國勞動模范有76名，全國先進工作者有24名。其中，性別方面：男性80人，女性20人。年齡方面：30歲以下2人，31歲至40歲19人，41歲至50歲41人，51歲至60歲35人，61歲以上的3人。政治面貌方面：中共黨員83人，共青團員1人，民主黨派3人，群眾13人。人員分布方面：企業(yè)職工54人，農民22人，機關事業(yè)單位24人。

　　“每個人的崗位不同，但都是對國家的整體發(fā)展有益處的，給國家做出了重大貢獻。私營企業(yè)主創(chuàng)造了價值，解決就業(yè)問題，上繳稅收，對社會的貢獻也很大。不同的時代，榜樣的標準也可以多樣化。”省總工會相關負責人說。

　　時代不一樣了，衡量勞動的標準也不一樣。隨著時代的發(fā)展，一些新興行業(yè)、新興崗位也進入到勞模評選的行列。但是不論時代怎么變，“勞模要姓勞”不能變，這是勞模們的共識。

　　“不管是腦力勞動者，還是體力勞動者，不管是在基層一線還是在管理崗位，評選出來的勞模既體現(xiàn)時代特征，也堅持基層一線這條主線。”全國勞模、蚌埠市公交集團司機楊苗苗說。

　　省精神文明建設協(xié)會秘書長崔躍松認為，勞模不僅具有高超的技能，而且要具有高貴的品德。“每一個勞模，都能給周圍的人們帶來動力和溫暖。他們既堅守著自己的崗位，又堅守著自己的品格。甘于勞動，甘于艱苦，甘于付出，甘于平凡。”崔躍松說。新時代的勞模絕非僅僅是工作上的牛人，更是生活中的好人。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)新當選的全國勞模和全國先進工作者當中，勞模被評為“中國好人”比例相對比較高，很多勞模用自己心里的一盆火，點亮周圍的一片天。

　　現(xiàn)實感受：

　　勞模在社會起到哪些作用

　　這是一個利益多元、思想交織的時代，難免存在雜音、噪音、問題和困惑。一段時間以來，在一些人的心目中，勞模的光芒有些黯淡了，學勞模的熱度有些冷卻了，勞模越來越遠了……

　　“什么是成功，一些人拿市場經(jīng)濟的思維模式來衡量人生的價值，以為發(fā)了大財、做了大官或出了名的人，才是最成功的人。”一家企業(yè)的員工李先生說。不可否認，拜金主義、享樂主義的思潮有所抬頭，沖擊著人們的價值觀、勞動觀。

　　剛剛落幕的慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會，安徽省100位全國勞動模范和先進工作者走進人民大會堂，“勞動創(chuàng)造價值，就像習總書記所說的，全社會都要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，任何時候任何人都不能看不起普通勞動者，都不能貪圖不勞而獲的生活。”安徽省全國勞動模范謝雙磊說。

　　勞動模范生動詮釋了核心價值觀，發(fā)揮了骨干作用、帶頭作用、橋梁作用，是全社會的寶貴精神財富和強大精神力量。

　　“作為一名老勞模，特別是作為一名老黨員，應當給年輕人樹立一個榜樣，多關心他們，幫助他們進步，培養(yǎng)新人，這樣才能保持班組的朝氣與活力。”全國勞模許啟金說。在他的表率作用下，許啟金式的人物不斷涌現(xiàn)，廖志斌、張明、吳偉、李德波等年輕骨干迅速成長，形成了“70后、80后、90后”的階梯狀業(yè)務精英團隊。

　　2010年，許啟金新收了10個“80后”徒弟，有針對性地進行一對一輔導，徒弟們很快都能夠獨立完成難度較大的檢修工作。2012年4月至11月，在全國第八屆電力行業(yè)職業(yè)技能大賽上，其中3人獲得了全國電力行業(yè)技術能手和優(yōu)秀選手稱號。 “有老勞模的團隊，就會涌現(xiàn)出新勞模。人心齊，泰山移，勞模在單位中起到了帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。 ”省總工會相關負責人說。勞動模范作為工人階級中一個閃光群體，在各自單位、行業(yè)發(fā)揮骨干帶頭作用，做好“傳、幫、帶”，影響一批、帶動一片，產生合力、形成氛圍，弘揚老傳統(tǒng)、傳遞正能量的遞增效應十分明顯。

　　時代價值：

　　埋頭苦干的勞模精神過時了嗎

　　“我當勞模的年代，比誰更能吃苦，比誰更能流汗。如今，社會和時代則更需要智慧和知識，更需要創(chuàng)造性的勞動。”老勞模金秀蘭說。她告訴記者，1950年冬，她帶領12位小姐妹奔赴新濉河工地，她和幾位姐妹腳上生了凍瘡，仍然日夜戰(zhàn)斗在淮堤上。第二年，她榮獲“全國特等治淮勞動模范”稱號。

　　過去的勞模，大多以實干和苦干著稱。他們熱愛本職工作，甘于無私奉獻，不怕臟、不怕苦、不怕累。無論在什么崗位上，都比別人干得多、干得好、干得精。

　　“最早的勞模很多是小學畢業(yè)，有的是木匠、泥瓦工……在改革開放新時期，新一代勞模更多要靠巧干，用知識和技能創(chuàng)造財富。”省總工會相關負責人說。他介紹，早期的勞模評選，大部分是來自生產一線的工人、農民，知識型、創(chuàng)新型的技工勞模較少。改革開放后，勞模中知識型、創(chuàng)新型人才明顯增多。

　　無論時代如何改變，無論勞動形態(tài)怎樣變化，偉大的勞模精神、勞動精神價值永恒，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會改變。新時期勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力掌握新本領，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中。

　　“我每天下班后，都要在辦公室關起門學習兩個小時，只有不斷地學習充電，才能保持技術的前沿優(yōu)勢。”全國勞動模范、淮南平圩發(fā)電有限責任公司生產技術部胡磊說。從2004年參加工作起，他勤奮好學，刻苦鉆研，成長為國家級技術能手。

　　從“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知識型、創(chuàng)新型、智慧型”，幾十年來勞模的結構在變、形象在變、工作方式在變，但不變的是他們執(zhí)著于事業(yè)、不斷超越的熱情和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。

　　勞模寄語

　　譚艷芳(安徽協(xié)和成藥業(yè)飲片有限公司)：事無大小之分、職業(yè)無貴賤之別，就看我們用什么樣的心態(tài)來對待。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。

　　王樹成(安徽省郵政公司蚌埠市分公司)：愛崗敬業(yè)服務用戶，扎根基層多做貢獻。

　　李躍波(安徽日報報業(yè)集團)：仰望星空、追夢尋夢，腳踏實地、筑夢圓夢。

　　張建業(yè)(安徽文王釀酒股份有限公司)：用辛勤和汗水釀造卓越品質，以態(tài)度和品格鑄就多彩人生。

　　黃春燕(安徽博微長安電子有限公司)：肯吃苦，汗水澆灌美麗之花；樹信念，小工人成就大夢想。

　　李鴻(馬鞍山市聯(lián)合運輸有限責任公司)：存鴻鵠志，高飛不停翅；懷感恩心，奉獻無盡時。

　　盧禮華(奇瑞商用車安徽有限公司工程研究院)：為一群癡心造車的人，為一個自主汽車的夢，我們一直在路上。

　　曹杰(銅陵市三佳電子集團有限責任公司)：扎根半導體封裝事業(yè)；務實、開拓、創(chuàng)新；創(chuàng)造價值，貢獻社會。

　　王建偉(池州市貴池區(qū)梅村鎮(zhèn)霄坑村)：干有利于群眾的事最快樂，做鄉(xiāng)親們需要的人最幸福。

　　呂慶(安慶市恒昌機械制造有限責任公司)：走自主創(chuàng)新之路，創(chuàng)國際知名品牌，讓中國恒昌制造享譽世界。

　　金玉琴(黟縣洪星鄉(xiāng)紅光村)：持之以恒，盡力盡責——民富村強是我永恒的夢。

　　陳劍峰(上海鐵路局合肥車輛段)：為了鐵路運輸安全，我甘愿做一只勤于排查車輛病害的“啄木鳥”，祈愿祖國鐵路事業(yè)這棵大樹永遠枝繁葉茂，生機勃勃！

　　韓明道(全椒縣瓦山林場)：人有了信念,日子就不苦了，平凡的崗位一樣能實現(xiàn)人生價值。

　　余紅生(安徽省寶豐強制隔離戒毒所)：老老實實做人，認認真真做事，清清白白做官。祝愿祖國繁榮昌盛，人民幸福安康！愿把我畢生精力獻給黨的戒毒事業(yè)。

　　張德元(安徽大學)：鉆研窮人經(jīng)濟學，做好學生大朋友。

　　潘苗苗(安徽省鳳寶糧油食品集團有限公司)：勵精圖治辦好企業(yè)，不遺余力奉獻社會。

　　孫明霞(淮南市直機關幼兒園)：點亮孩子的天空，照亮中國的明天。

　　石民(淮北礦業(yè)集團勘探工程有限責任公司)：人生的歷程在于奮斗，生命的價值在于奉獻。

　　靳素華(安徽江淮汽車股份有限公司技術中心)：堅持學習創(chuàng)新，堅持自主研發(fā)團隊能力培育，更加努力地為社會需求、為行業(yè)科技進步作出貢獻。

　　王浩波(合肥豐樂種業(yè)股份有限公司)：向下扎根，往上結果，真誠的汗水必將澆灌出甜蜜的瓜果。

　　數(shù)說勞模

　　總體情況

　　幫扶救助

　　2005年原省人事廳、省總工會、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于對部分省部級勞動模范實行幫扶救助的意見(皖人發(fā)〔2005〕53號)，省部級勞模實行幫扶救助正式啟動。

　　2006年省財政撥付252.768萬元，作為“低收入補助金”和“特殊困難幫扶金”，對困難勞模專項救助。

　　2010年省人社廳、省總工會、省財政廳再次聯(lián)合下發(fā)《關于調整部分生活困難省部級勞模幫扶救助標準的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕65號)，文件要求多方配合，深入調查摸底，根據(jù)實際情況調整部分生活困難省部級勞模幫扶救助標準，省財政專項資金增加到852.038萬元。

　　2013年為加大幫扶力度，省總工會分別對全國勞模和省部級勞模參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險的落實情況進行了專題調研，及時向省委、省政府進行匯報，并提出有關幫扶救助生活困難勞模的建議和意見，當年幫扶資金增加到1604.8萬元。

　　2014年，根據(jù)省政府專題會議紀要第124號精神，2015年春節(jié)期間，省財政撥付專款370.4萬元,對省部級困難勞模每人增加發(fā)放1000元春節(jié)慰問金。從今年起，省勞模“三金”2000多萬元已納入財政預算，救助資金大幅度提高，幫助一些生活暫時出現(xiàn)困難的勞模渡過了難關。今年2月份，省總工會發(fā)出通知，將從2015年起撥出100萬元�？睿瑸�80歲以上省部級勞模發(fā)放高齡補貼。

　　截至2015年，省部級勞模“兩金”累計發(fā)放9535.9萬元，幫扶低收入、患大病、遭受意外災害等造成生活困難的省部級勞模48000多人次，幫助部分勞模解決了實際困難，讓他們真實體會到黨和政府的關心和關愛，也充分享受到經(jīng)濟社會發(fā)展成果。中央財政連續(xù)10年向全國勞模發(fā)放生活困難幫扶資金，從20O5年的227萬余元增長到2014年的923萬元，幫扶金總額增加了4倍。到目前為止，全國勞模“三金”累計已達5738萬元，幫助困難勞模6000多人次，全國勞模生活困難問題基本得到解決。

　　重視關愛

　　省委、省人大常委會、省政府、省政協(xié)領導連續(xù)十多年出席慶祝“五一”大會和表彰活動，向廣大勞動模范和職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。每逢節(jié)假日，省總工會會同相關部門，深入基層慰問節(jié)日期間仍堅守崗位的一線勞模，走訪看望困難勞模，送去鮮花和慰問金。

　　近年來，省總工會積極組織勞模進京參加國慶或“五一”慶典、觀光活動，組織部分在肥的全國勞動模范、先進工作者和全國五一勞動獎章獲得者，參加安徽省慶祝建國65周年、新春交響音樂會和新年團拜會等活動。

　　為關愛勞模身心健康，常年組織勞動模范療養(yǎng)體檢，僅2014年，就組織1000多人次的勞模參加了療休養(yǎng)，其中，207名全國勞模分別到北京、廈門、三亞、桂林等地參加全國總工會舉辦的療休養(yǎng)活動。省總工會安排200萬元省部級勞模療休養(yǎng)專項資金，全省各條戰(zhàn)線700多名勞模分7個批次，歷時兩個月在安徽工人療養(yǎng)院進行勞模療休養(yǎng)活動。同時，定期組織勞模體檢，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、舉辦勞模大講堂等活動，為勞模開展學習、交流、互助活動搭建平臺，在全社會營造出“尊重勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模”的濃厚氛圍。