安徽網(wǎng)庫訊: 近年來,舒城縣柏林鄉(xiāng)聚焦干部經(jīng)常性管理監(jiān)督,樹立先行一步的理念,把監(jiān)督管理挺在前面,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管,有效增強了干部監(jiān)督工作的針對性和實效性。
一是警示教育在先。把加強思想教育作為從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的第一環(huán),堅持以黨性教育為核心、政德教育為基礎(chǔ)、作風(fēng)教育為根本、廉潔教育為關(guān)鍵,筑牢從嚴(yán)管理干部的思想防線,不斷增強干部的廉潔從政意識。
二是關(guān)愛提醒在先。從關(guān)心愛護(hù)的角度出發(fā),突出人性化關(guān)懷,常給干部體檢、把脈。經(jīng)常了解干部的工作狀態(tài)、生活情況和思想狀況,提醒廣大黨員干部自覺遵守組織人事紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定,幫助干部時刻保持自重、自省、自警、自勵。
三是制度約束在先。對干部的監(jiān)督管理做到“軟硬兼施”,從制度層面發(fā)力,形成剛性約束。增強監(jiān)督工作的滲透力和影響力,擴大監(jiān)督覆蓋面,建立延伸到“八小時之外”的監(jiān)督機制,掌握干部生活圈、社交圈。加強與紀(jì)委、信訪、審計、公安、法院等部門的聯(lián)系,動態(tài)梳理干部負(fù)面信息和問題反映,及時進(jìn)行提醒、函詢和誡勉,對查實的違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅處置,絕不姑息。(舒城縣柏林鄉(xiāng)政府:趙易)