安徽網(wǎng)庫(kù)訊:“我家是貧困戶,本人今年63歲了,身體不怎么好,老婆是精神二級(jí)殘疾,女兒外出打工。年初村里給我安排了公益崗位,負(fù)責(zé)4個(gè)村民組的環(huán)境衛(wèi)生,每月工資500元,既在家門口‘上班’掙了錢,又照顧了家里老小,黨和國(guó)家的政策真好啊。”
家住廬江縣郭河鎮(zhèn)北圩村前墩村民組的貧困人員王士貴,一邊清掃道路,一邊心情舒暢地說。
為扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)整改行動(dòng),確保脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。今年以來,廬江縣郭河鎮(zhèn)針對(duì)部分貧困勞動(dòng)者年齡大、文化程度低、外出就業(yè)困難等實(shí)際情況,想方設(shè)法,積極行動(dòng),組織他們到各類公益性崗位就業(yè),參與公共輔助性工作,解決“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的“三無”貧困戶困境,實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力在家門口就能“上班”。
公益性崗位主要是:秸稈禁燒、環(huán)衛(wèi)保潔、市場(chǎng)管理、治安巡邏、河渠巡查和護(hù)林防火等公共行業(yè)領(lǐng)域,重點(diǎn)面向16-65周歲的建檔立卡貧困人員。
“在公益性崗位評(píng)定前,我們組織村干部、幫扶責(zé)任人入戶進(jìn)行走訪,詳細(xì)了解貧困家庭就業(yè)能力、就業(yè)意愿和就業(yè)需求,做到精準(zhǔn)施策、“陽(yáng)光”操作,真正將有限的崗位惠及到困難人員身上。”該鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人認(rèn)為,“與單純送錢送物相比,公益性崗位讓貧困戶更有榮譽(yù)感和獲得感。”
目前,該鎮(zhèn)已開發(fā)公益性崗位187個(gè),實(shí)現(xiàn)每個(gè)崗位貧困家庭年均穩(wěn)定增收6000元。同時(shí),該鎮(zhèn)還探索建立公益性崗位管理辦法,完善就業(yè)脫貧進(jìn)退機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。