今年是村級換屆選舉年,為全面掌握全鎮(zhèn)13個村級“兩委”班子運行情況和76名村干部德才表現(xiàn),為換屆選舉做好選人用人準備,構建鄉(xiāng)村治理新體系。近期,廬江縣郭河鎮(zhèn)開展了村級“兩委”班子考察工作,為換屆前人事安排“把脈問診”。
此次考察的主要內(nèi)容是,村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及班子成員的德、能、勤、績、廉等情況,重點了解其思想政治、工作實績、工作作風等方面的表現(xiàn),摸清每個班子成員的思想動態(tài),同時考察后備干部,并對擬推薦下屆留任、調(diào)整、充實的村“兩委”干部進行摸底調(diào)查。
考察采取公開述職述德述廉、民主評議、民主推薦、個別談話等方式進行,考察期間分村召開由村民組長、黨員和村民代表參加的村干部述職評議大會,進行口頭述職;發(fā)放民主評議和民主推薦表,按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對村干部進行測評,對下屆村“兩委”成員進行全額推薦;開展與村干部、老干部、部分黨員和村民代表的個別座談,聽取對下屆村“兩委”班子特別是書記、主任人選的建議。
為保障村“兩委”換屆工作順利進行,該鎮(zhèn)高度重視,加強領導,成立了以黨委副書記為組長的考察領導組,從組織、紀檢、民政等部門抽調(diào)熟悉情況、業(yè)務能力強的工作人員組成了6個考察組,精心組織,周密安排,密切配合,確?疾旃ぷ魅〉脤嵭А#◤]江縣郭河鎮(zhèn):朱俊生、趙迎東)