就業(yè)是帶領(lǐng)貧困群眾脫貧最直接、最有效的舉措。今年以來,廬江縣郭河鎮(zhèn)結(jié)合實際,因戶施策,注重精準(zhǔn)發(fā)力,加大責(zé)任落實,密切配合打好“四張牌”, 著力提升貧困戶就業(yè)能力,確保脫貧攻堅取得實效。
加強領(lǐng)導(dǎo),打好“認(rèn)識牌”。始終將貧困人員就業(yè)作為扶貧開發(fā)主要手段,緊扣“兩業(yè)脫貧”主線,制定就業(yè)脫貧方案,開展專題部署,定準(zhǔn)就業(yè)目標(biāo),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力。號召貧困家庭摒棄“等、靠、要”的想法,樹立自力更、勤勞致富的思想,做好 “要就業(yè)、就好業(yè)”的打算。
注重引導(dǎo),打好“培訓(xùn)牌”。組織開展竹工藝品加工、食用菌生產(chǎn)、龍蝦養(yǎng)殖、蔬菜種植培訓(xùn)班,向貧困勞動者傳授技能知識,提供就業(yè)信息,宣傳獎補政策,調(diào)動就業(yè)積極性。開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)證辦理、就業(yè)見習(xí)等綠色通道,把政策講清、程序講明、要求講透,讓貧困戶主動就業(yè)、盡快就業(yè)、滿意就業(yè)。
量身定做,打好“崗位牌”。做好貧困勞動力信息調(diào)查摸底,完善貧困勞動者基礎(chǔ)臺賬,推行“因人設(shè)崗”,實現(xiàn)靈活就業(yè)。全面梳理28家生產(chǎn)經(jīng)營單位缺工缺崗情況,篩選確定200多個適合貧困勞力就業(yè)崗位,組織開展“企業(yè)助力脫貧攻堅專場招聘會”,101個貧困勞動者與相關(guān)單位簽定了就業(yè)合同。引導(dǎo)340名貧困勞力到93家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體打工做活,實現(xiàn)貧困家庭既能兼顧日常生活又能就近就業(yè)增收。
落實政策,打好“幫扶牌”。成立13個包村工作組和158個包戶工作組,按照一對一結(jié)對幫扶機制,確定483名幫扶責(zé)任人,做到人人有擔(dān)子,個個有壓力。針對部分貧困勞動者年齡大、文化程度低、外出就業(yè)困難等實際情況,優(yōu)先安排公益性崗位,172人從事到環(huán)境保潔、道路養(yǎng)護、秸桿禁燒宣傳活動中,實現(xiàn)了“授之以魚”到“授之以漁”的轉(zhuǎn)變,加快了貧困勞動者脫貧步伐。