“把我省建設(shè)成為全國審批事項最少、辦事效率最高、投資環(huán)境最優(yōu)、市場主體和人民群眾獲得感最強的省份,營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的營商環(huán)境。”省政府近日出臺《關(guān)于創(chuàng)優(yōu)"四最"營商環(huán)境的意見》,提出打造“四最”營商環(huán)境。
最多跑一次”或“一次不跑”
首先我省將在減少審批事項上發(fā)力,按照能整合的盡量整合、能簡化的盡量簡化、該減掉的堅決減掉原則,全面實施“多證合一、一照一碼”。通過部門信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,實現(xiàn)申請材料“一次提交、部門流轉(zhuǎn)、一檔管理”。同時,大力削減工商登記后置審批事項,進一步完善企業(yè)登記全程電子化,實現(xiàn)市場主體登記“最多跑一次”或“一次不跑”。此次《意見》還專門提到,推進企業(yè)名稱登記改革,解決企業(yè)“起名難”。
推行“不見面”審批服務(wù)
《意見》明確,2017年年底前上線運行省級一體化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺,加快形成全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”。企業(yè)在取得土地證前的時間“空窗”,可預(yù)先進行材料共享、分頭預(yù)審,待完備土地手續(xù)后,將預(yù)審批結(jié)果轉(zhuǎn)換為正式審批意見。
實行“不見面”送達(dá),通過審批事務(wù)與微博、微信以及手機移動客戶端的嵌入與應(yīng)用,實現(xiàn)快遞送達(dá)、“兩微一端”推送,凡是群眾和企業(yè)到政府辦理的審批事項和公共服務(wù)事項,都可以通過網(wǎng)上查詢。
試點承諾制和“先建后驗”
推行線下辦事“一次辦結(jié)”,在申報材料齊全且符合法定形式情況下,從受理申請到作出辦理決定、形成辦理結(jié)果的全過程,實現(xiàn)辦事人“一次上門”或“零上門”。到2018年年底全面實現(xiàn)群眾和企業(yè)到窗口辦事“最多跑一次、多次是例外”,最大程度利企便民。
在省級以上開發(fā)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)先行試點承諾制,實行無審批管理。也就是說,企業(yè)按照設(shè)定的準(zhǔn)入條件和標(biāo)準(zhǔn),作出具有法律效力的書面承諾,除法律法規(guī)有明確規(guī)定必須履行的審批手續(xù)外,相關(guān)部門在預(yù)審公示后,企業(yè)即可開工建設(shè)。探索“先建后驗”,除法律法規(guī)有明確規(guī)定外,相關(guān)行政許可事項在投產(chǎn)前完成即可,項目竣工后企業(yè)按照承諾書要求提交驗收報告,驗收合格后即可投產(chǎn)。
開展證明材料清理行動
辦事要開各種奇葩證明,曾是大眾詬病的焦點。此次《意見》透露,我省將開展證明材料清理行動,“減證便民”。凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消,能通過個人現(xiàn)有證照證明的一律取消,能采取申請人書面承諾方式解決的一律取消,能通過網(wǎng)絡(luò)核驗的一律取消。對必要的證明材料加強互認(rèn)共享,減少不必要的重復(fù)舉證。同時,清理和減少各類檢查,清理交通領(lǐng)域各類罰款和檢查,杜絕重復(fù)檢查、多頭檢查、隨意處罰。推動跨部門聯(lián)合檢查,減少對企業(yè)的干擾。
工商業(yè)用電每千瓦時降低1.35分
我省將進一步幫助企業(yè)降低經(jīng)營成本,進一步減少包括中介服務(wù)在內(nèi)的《安徽省定價目錄》收費項目,2017年年底前對保留的部分涉企收費項目按照不低于20%幅度降低收費標(biāo)準(zhǔn)。自2017年下半年起,一般工商業(yè)及其他用電每千瓦時降低1.35分。
政府要信守招商承諾
《意見》強調(diào),政府要信守招商承諾。市、縣政府及其相關(guān)部門在招商引資過程中,不得作出違背現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)政策,不能落實或者超出本級政府職權(quán)職能范圍內(nèi)的政策承諾。招商引資成果要在政府網(wǎng)站公開,接受社會監(jiān)督。市、縣政府要嚴(yán)格兌現(xiàn)其依法作出的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、行政許可決定、招商引資書面承諾等,不得隨意改變。因公共利益或者其他法定事由確需撤回或者變更的,應(yīng)依照法定權(quán)限和程序進行。
為確保政策落到實處,我省建立投訴舉報機制,凡是企業(yè)對損害營商環(huán)境的投訴舉報,必須在7個工作日內(nèi)書面答復(fù)。建立量化考核,將“四最”營商環(huán)境納入對各市各有關(guān)部門目標(biāo)管理績效考核體系,對工作落實不及時、不到位、不徹底或進展緩慢的單位及其負(fù)責(zé)同志,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲追究責(zé)任。