昨日,智聯(lián)招聘發(fā)布2017年秋季合肥白領跳槽指數(shù)調(diào)研報告顯示,今年秋季合肥白領跳槽率明顯低于春季,對事業(yè)信心下降,信心指數(shù)全國排名第13位,高于濟南、石家莊、青島等城市。
今年秋季,合肥地區(qū)僅有33.9%的白領表示對事業(yè)非常有信心或有信心,信心指數(shù)為3.02,在本次調(diào)研覆蓋的37個主要城市中排名第13,低于南京、長沙等城市,但高于濟南、石家莊、青島等城市,信心指數(shù)絕對值較2017年春季有所下降,合肥白領們對2017下半年的事業(yè)信心不及春季。秋季有意向跳槽的比例雖然明顯上升,但付出實際行動的比例有所下降。從調(diào)查結(jié)果可以看出,合肥地區(qū)有15.4%的白領已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù),46.6%的白領已經(jīng)更新了簡歷,開始行動起來;而暫時只有想法,還沒有行動的白領占比為32.9%?隙ú粫鄣谋壤秊5.1%。
合肥56.6%的受訪者表示,跳槽主要是因為對薪酬水平/福利待遇不太滿意,其次有44.7%的受訪者表示是因為擔心企業(yè)發(fā)展前景。另外,職位晉升受限也是白領跳槽考慮的主要因素。
今年秋季,白領對于合肥的城市歸屬感指數(shù)為3.42,在本次調(diào)研覆蓋的37個主要城市中排名第21,超過了北上廣地區(qū),但是低于武漢、蘇州等城市。六成的受訪者表示對合肥有歸屬感是因為合肥工作機會多,發(fā)展空間大,57.3%的受訪者表示父母/親朋好友都在合肥居住,28.0%的受訪者覺得合肥生活便利也是白領們對合肥有歸屬感的重要因素。一半的受訪者表示對合肥沒有歸屬感的第一原因是沒有房子,目前仍在租房, 35.9%的受訪者表示是因為沒有另一半,32.8%的受訪者表示父母不在身邊以及生活成本高使其很難對合肥產(chǎn)生歸屬感。