企業(yè)工資今年漲多少？ 安徽發(fā)布“指導(dǎo)線”

  日前，安徽省人社廳發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為7%、增長下線為3%、增長上線為11%。JtV安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

  今年企業(yè)工資指導(dǎo)線的發(fā)布，是為了推進企業(yè)工資集體協(xié)商，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。記者了解到，安徽省進行工資集體協(xié)商的企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的，可在基準(zhǔn)線和上線之間確定職工工資增長水平；生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益與上年持平或略有下降的企業(yè)，可參照下線安排本企業(yè)工資增長水平；經(jīng)營虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè)，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商，工資可以零增長、負增長。JtV安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

  工資指導(dǎo)線的發(fā)布，并不意味著企業(yè)真正要漲工資。通常來說，工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議。也就是說，工資指導(dǎo)線只是企業(yè)決定工資的參照系，對企業(yè)并沒有強制性。其作用是為企業(yè)與工會開展工資集體協(xié)商及確定工資增長水平提供重要依據(jù)，同時也是對國有企業(yè)實現(xiàn)工資總額管理的重要手段。JtV安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>